领导权变理论就是指关于领导者在相同的领导环境因素条件下，如何选择领导方式，最终达成理想的领导效果的理论。
举一反三
- 领导者在不同的条件下，如何选择领导方式，以期达到理想的领导效果的理论是指()。 A: 领导权变理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 领导行为连续统一体理论
- “领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于（） A: 领导权变理论 B: 领导作风理论 C: 领导组织理论 D: 领导特质理论
- 领导者在不同的环境条件下，选择不同的领导方式，以适应环境的需要，这种领导理论是（） A: 领导特质理论 B: 领导行为理沦 C: 人性假设理论 D: 领导权变理论
- 不属于领导权变理论中领导效果的因素是（） A: 领导者 B: 领导者艺术 C: 被领导者 D: 环境
- 领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响属于哪一种领导理论 A: 领导权变理论 B: 领导品质理论 C: 领导应变理论 D: 领导行为理论