关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 在管理技术上，现代人力资源管理（）。 A: 强调制度管理 B: 追求科学性和艺术性 C: 以事为中心 D: 追求精确性与系统性 在管理技术上，现代人力资源管理（）。A: 强调制度管理B: 追求科学性和艺术性C: 以事为中心D: 追求精确性与系统性 答案： 查看 举一反三 在管理技术上，现代人力资源管理（）。 A: 照规章办事 B: 追求科学性和艺术性 C: 以事为中心 D: 追求精确性与科学性 在管理技术上，现代人力资源管理追求（）。 A: 社会性和科学性 B: 科学性和艺术性 C: 社会性和艺术性 D: 精确性和科学性 现代人资管理与传统劳资管理在管理技术上的区别是，传统管理照章办事，机械呆板，现代管理追求科学性和艺术性。（) 酒店人力资源管理的特点包括（ ）。 A: 全过程管理 B: 全员性管理 C: 系统性管理 D: 科学化管理 强调灵活性与艺术性,属于管理的( )。 A: 规律性 B: 合作性 C: 艺术性 D: 科学性
