在管理技术上，现代人力资源管理（）。
A: 照规章办事
B: 追求科学性和艺术性
C: 以事为中心
D: 追求精确性与科学性
A: 照规章办事
B: 追求科学性和艺术性
C: 以事为中心
D: 追求精确性与科学性
B
举一反三
- 在管理技术上，现代人力资源管理（）。 A: 强调制度管理 B: 追求科学性和艺术性 C: 以事为中心 D: 追求精确性与系统性
- 在管理技术上，现代人力资源管理追求（）。 A: 社会性和科学性 B: 科学性和艺术性 C: 社会性和艺术性 D: 精确性和科学性
- 现代人资管理与传统劳资管理在管理技术上的区别是，传统管理照章办事，机械呆板，现代管理追求科学性和艺术性。（)
- 性格的管理分为：（） A: 科学性和时尚性 B: 科幻性和艺术性 C: 科学性和艺术性 D: 科幻性和时尚性
- 关于管理的科学性和艺术性，以下说法正确的是：（ ） A: 管理是科学 B: 管理是艺术 C: 管理是科学性和艺术性的统一 D: 管理不是科学
内容
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早期文艺复兴艺术家以追求_____为目的（ ）。 A: 艺术的完美 B: 艺术的生动性 C: 艺术的宗教性 D: 艺术的科学性
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管理即具有科学性又体现( ) A: 变动性 B: 复杂性 C: 科学性 D: 艺术性
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强调灵活性与艺术性,属于管理的( )。 A: 规律性 B: 合作性 C: 艺术性 D: 科学性
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以下对管理特性的描述，正确的是（ ） A: 管理具有科学性 B: 管理具有艺术性 C: 管理是科学性和艺术性的统一 D: 管理是一门精确科学
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艺术批评的特点是______。 A: 科学性与艺术性的统一 B: 科学性与实践性的统一 C: 科学性与审美性的统一 D: 科学性与欣赏性的统一