对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是（　　）。 A: 王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同 B: 王某通知甲公司后即可解除劳动合同 C: 甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿 D: 王某有权要求甲公司支付经济补偿

甲公司与刘某订立了1年期限劳动合同,刘某上班2个月后,不能胜任工作,经甲公司培训后仍不能胜任,甲公司欲解除与刘某的劳动合同,此时刘某已怀孕。下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中,正确的是( )。 A: 甲公司提前30日以书面形式通知刘某可解除劳动合同 B: 甲公司不得解除劳动合同 C: 甲公司可随时通知刘某而解除劳动合同 D: 甲公司额外支付刘某1个月工资后可解除劳动合同

该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（　　）。 A: 甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B: 乙公司应向刘某支付经济补偿金 C: 甲公司应向刘某支付经济补偿金 D: 甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

刘某为甲公司IT软件技术部经理，与甲公司签订了4年的劳动合同，合同中约定刘某应保守甲公司的所有信息，合同到期后，如果离开甲公司，一定期限内不得到与甲公司有竞争业务关系的其他IT软件开发公司任职，但没有约定甲公司对刘某遵守该条款应给予一定的经济补偿的规定。 合同终止后，刘某没有与公司续约，而应聘到与甲公司有竞争业务关系的乙公司。甲公司得知后，以乙公司与本公司有竞争业务关系为由，要求刘某离开乙公司，遭到刘某拒绝。于是甲公司诉请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，下列选项正确的是( )。 A: 甲公司可以与刘某劳动合同中约定保守甲公司的所有信息的事项 B: 该条约定是没有法律效力的，因为没有约定甲公司对刘某遵守该条款应给予一定的经济补偿的内容 C: 刘某应当向甲公司支付违约金 D: 刘某应当离开乙公司

甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双方由此发生争议。 已知：刘某月工资4000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 （1）下列关于刘某腿部受伤法律后果的表述中，正确的是（　）。 A.刘某可享受3个月的医疗期待遇 B.刘某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算 C.刘某的伤情应认定为工伤 D.刘某可享受停工留薪待遇 （2）刘某治疗期间，甲公司每月向其支付的工资待遇不得低于（　）。 A.4000元 B.3200元 C.2000元 D.2500元 （3）下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（　）。 A.刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同 B.甲公司不得单方解除劳动合同 C.甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同 D.甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同 （4）刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中，符合法律规定的是（　）。 A.可直接向人民法院提起诉讼 B.可与甲公司协商解决 C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁 D.可向劳动争议调解组织申请调解