“砌砖墙”法指的是（）。
A: 组织先选人后定岗
B: 组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用
C: 组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗
D: 组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配
A: 组织先选人后定岗
B: 组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用
C: 组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗
D: 组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配
举一反三
- 企业在员工招聘前需要先做好哪些工作？ A: 岗位说明书 B: 定岗 C: 定员 D: 岗位职责确定
- 开展新的训练课目，应当（）。 A: 先体会实践，然后组织训练 B: 先讲解示范，然后组织训练 C: 先组织训练，然后交流经验 D: 先交流探索，然后组织示范
- 组织在进行人员招聘录用工作时（）。 A: 内部调整应先优于组织外招聘 B: 组织外招聘应先优于内部调整 C: 内部调整应与组织外招聘同时进行了 D: 两者无必须先后关系
- 组织在进行人员招聘录用工作时（）。 A: A内部调整应先优于组织外招聘 B: B组织外招聘应先优于内部调整 C: C内部调整应与组织外招聘同时进行了 D: D两者无必须先后关系
- 开发新产品是需要先制定营销策略然后开始进行产品构思