下列人力资源需求的预测技术中，属于定量预测法的是（）。
A: 销售力量估计法
B: 回归分析法
C: 主观判断法
D: 德尔菲法
A: 销售力量估计法
B: 回归分析法
C: 主观判断法
D: 德尔菲法
举一反三
- 人力资源需求的定量预测法包括（）。 A: 主观判断法 B: 回归分析法 C: 比率分析法 D: 时间序列分析法 E: 德尔菲法
- 下列不是人力资源需求定量预测方法有( )。 A: 结构预测法 B: 趋势分析法 C: 德尔菲法 D: 主观判断法
- 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（）。 A: 主观判断法 B: 比率分析法 C: 回归分析法 D: 德尔菲法 E: 时间序列分析法
- 下列属于酒店人力资源需求定量预测方法的有（ ） A: 现状预测法 B: 经验预测法 C: 德尔菲法 D: 回归分析法
- 人力资源需求预测的定量方法包括（） A: 主观判断法 B: 德尔菲法 C: 回归分析法 D: 头脑风暴法 E: 比率预测法