下列人力资源需求的预测技术中,属于定量预测法的是()。
A: 销售力量估计法
B: 回归分析法
C: 主观判断法
D: 德尔菲法
A: 销售力量估计法
B: 回归分析法
C: 主观判断法
D: 德尔菲法
举一反三
- 定性预测法最常用的判断技术有 A: 比例分析法 B: 主观判断法 C: 回归分析法 D: 德尔菲法 E: 销售力量估计法
- 定性预测法最常用的判断技术有 A: 比例分析法 B: 主观判断法 C: 回归分析法 D: 德尔菲法 E: 销售力量估计法
- 人力资源需求的定量预测法包括()。 A: 主观判断法 B: 回归分析法 C: 比率分析法 D: 时间序列分析法 E: 德尔菲法
- 下列不是人力资源需求定量预测方法有( )。 A: 结构预测法 B: 趋势分析法 C: 德尔菲法 D: 主观判断法
- 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是()。 A: 主观判断法 B: 比率分析法 C: 回归分析法 D: 德尔菲法 E: 时间序列分析法