中国大学MOOC: 任何组织在开展薪酬管理活动时，通常都需要在薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构以及薪酬管理政策等4个方面进行决策。
举一反三
- 【判断题】薪酬管理主要包括以下内容:确定企业的薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式和薪酬管理政策。()
- （）主要是明确员工基本薪酬确定的基础是什么。 A: 薪酬体系决策 B: 薪酬水平决策 C: 薪酬结构决策 D: 薪酬管理政策决策
- （）的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。 A: 薪酬水平决策 B: 薪酬结构决策 C: 薪酬体系决策 D: 薪酬管理政策决策
- 【多选题】薪酬管理的主要内容包括()。 A. 薪酬体系决策 B. 薪酬系统的运行管理 C. 薪酬管理政策 D. 薪酬水平控制 E. 薪酬人员培训
- 薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。 A: 薪酬体系 B: 特殊群体薪酬 C: 薪酬水平 D: 薪酬结构 E: 薪酬标准