工作表现评估中，员工自我评估的优点有（）。
A: 员工自我评估是较为准确。
B: 不会遗漏关键点。
C: 自我评估更严格。
D: 使员工感到放松。
A: 员工自我评估是较为准确。
B: 不会遗漏关键点。
C: 自我评估更严格。
D: 使员工感到放松。
举一反三
- 不能担任绩效评估的评价者的是（） A: 直接主管 B: 工作绩效评估委员会 C: 员工自我 D: 员工家属
- 员工职业生涯管理流程主要包括（）。 A: 员工自我评估 B: 组织对员工的评估 C: 职业信息的传递 D: 职业咨询与指导 E: 员工职业发展设计
- 员工的目标职业生涯规划不包括（ ）。 A: A自我评价 B: B自我评估 C: C自我研修 D: D自我完善
- 员工考核与评估的形式（） A: 从上而下考核与评估 B: 从下而上考核与评估 C: 员工进行自我考核与评估 D: 同级之间互相考核与评估 E: 市场考核与评估
- 对于评估员工贡献的时机，下面说法正确的是：（） A: 只在员工工作表现不佳时对其进行评估 B: 只在员工工作出色时对其进行评估 C: 只在员工犯错误时对其进行评估 D: 定期对员工工作表现进行评估