用人单位依法享有的权利不包括（）。
A: 自主决定招用劳动者的时间
B: 自主决定招用劳动者的数量
C: 自主决定员工是否参加养老保险
D: 自主决定用工形式
A: 自主决定招用劳动者的时间
B: 自主决定招用劳动者的数量
C: 自主决定员工是否参加养老保险
D: 自主决定用工形式
举一反三
- 下列属于劳务派遣单位权利的有（ ） A: 根据用工单位的要求, 自主决定录用劳动者的条件、 方式及人数等; B: 决定劳动者的内部调配、 日常管理 C: 决定劳动者的薪酬 D: 决定对违纪员工的处理
- 《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
- 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位是否应当与劳动者签订书面劳动合同？ A: 不应当 B: 应当 C: 无所谓 D: 自主决定
- 各民族劳动者享有（）的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
- 劳动者按照用工单位要求加班应获得加班费,而加班费的多少由用工单位根据情形自主决定。(<br/>)