小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期为8个月，试用期工资为3000元人民币，转正后5000，小王于2016年7月到该公司上班，下列说法正确的是()
A: 小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B: 小王与公司试用期期限和工资约定合法
C: 在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系
D: 公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
A: 小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B: 小王与公司试用期期限和工资约定合法
C: 在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系
D: 公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
举一反三
- M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。 2013年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。 经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。 关于双方约定的劳动合同内容，下列说法有误的是______。 A: M公司向小王约定的试用期超过法定期限 B: M公司向小王约定的试用期工资符合法律规定 C: 8月1日起，公司未与小王订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资 D: 8月1日起，如小王拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿
- 小王大学毕业后与某建筑公司签订了为期5年的劳动合同。根据《劳动合同法》，关于小王合同试用期的约定，下列说法正确的是（）。 A: 试用期不超过3个月 B: 试用期不超过6个月 C: 试用期内无需缴纳社会保险费 D: 劳动合同在试用期满后开始生效
- 赵某于2019 年6 月12 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1 个月。2019年6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（） A: 2019 年6 月15 日 B: 2019 年6 月12 日 C: 2019 年7 月15 日 D: 2019 年7 月12 日
- 2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日甲公司向李某发放4个月工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()。 A: 2014 年 6 月 14 日 B: 2014 年 4 月 10 日 C: 2014 年 5 月 16 日 D: 2014 年 4 月 14 日
- 赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是()元