案例分析 这会是一份令人满意的工作吗?能够带来高水平工作满意度的工作有什么特点?
举一反三
- 案例分析 这会是一份令人满意的工作吗?如果我们上面介绍的四个人对自己的工作都很满意,则这种满意与工作绩效、公民行为及离职率又有怎样的关系?案例分析 这会是一份令人满意的工作吗?
- 案例分析 这会是一份令人满意的工作吗?你认为仅仅是特定的人喜欢这些类型的工作,还是工作自身的特点就令人满意
- 案例分析 这会是一份令人满意的工作吗?回忆戴维·克拉克所说的话:“有很多人渴望拥有这样一份工作。他们不断的来应聘。”克拉克对拥有份别人都梦想的工作的看法是如何影响其工作满意度的?
- 工作满意度的重要作用有哪些? A: 工作满意度与工作绩效显著正相关 B: 满意的员工有更多的组织公民行为【学雷锋】 C: 员工满意度能够提升客户满意度和忠诚度 D: 满意的员工缺勤率低、离职率低 E: 满意的员工异常行为少【懒散、抗拒、盗窃、说怪话、私下结盟】
- 对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。