关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。 A: A金钱 B: B培训 C: C机会 D: D职位 职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。A: A金钱B: B培训C: C机会D: D职位 答案： 查看 举一反三 职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。 A: A金钱 B: B培训 C: C机会 D: D职位 职业心理素养与竞争力提升（上）认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。 根据心理健康与心理调适职业心理素养与竞争力提升（中），下列哪项是衡量一个人为社会做贡献的标准之一？（） A: 金钱 B: 事业 C: 精力 D: 心态 职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业行为特征主要涵盖（）等方面。 A: 方法 B: 思路 C: 知识 D: 技能 E: 态度 根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。
