我*行建立的市场化运行机制包括：（）
A: 岗位能上能下
B: 员工能进能出
C: 收入能高能低
A: 岗位能上能下
B: 员工能进能出
C: 收入能高能低
举一反三
- 关于国有企业改革，《决定》提出“深化企业内部的制度改革”（） A: 管理人员能上能下 B: 员工能进能出 C: 收入能增能减 D: 职位能高能低
- 关于国有企业改革，《决定》提出“深化企业内部（）的制度改革”。 A: A管理人员能上能下 B: B员工能进能出 C: C收入能增能减 D: D职位能高能低
- 党的十八届三中全会提出：深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、（）的制度改革。 A: A收入能高能低 B: B收入能增能减 C: C收入能增能降 D: D收入能升能降
- 破除()观念，推进干部能上能下、能进能出 A: “官本位” B: “终身制” C: 能上不能下 D: 能进不能出
- 高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是（）。 A: 优胜劣汰 B: 能上能下 C: 能进能出 D: 分配倾斜