党的十八届三中全会提出：深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、（）的制度改革。
A: A收入能高能低
B: B收入能增能减
C: C收入能增能降
D: D收入能升能降
A: A收入能高能低
B: B收入能增能减
C: C收入能增能降
D: D收入能升能降
B
举一反三
- 关于国有企业改革，《决定》提出“深化企业内部的制度改革”（） A: 管理人员能上能下 B: 员工能进能出 C: 收入能增能减 D: 职位能高能低
- 关于国有企业改革，《决定》提出“深化企业内部（）的制度改革”。 A: A管理人员能上能下 B: B员工能进能出 C: C收入能增能减 D: D职位能高能低
- 我*行建立的市场化运行机制包括：（） A: 岗位能上能下 B: 员工能进能出 C: 收入能高能低
- 破除()观念，推进干部能上能下、能进能出 A: “官本位” B: “终身制” C: 能上不能下 D: 能进不能出
- LM曲线通常( )。 A: 能决定收入 B: 能决定利率 C: 能决定收入和利率 D: 既不能决定收入也不能决定利率
内容
- 0
下列经济业务中，（ ）能增加企业的收入
- 1
无差异性目标市场策略的优点是() A: 能很好地满足消费者的需求 B: 能提高企业形象 C: 能降低产品成本 D: 能提高企业竞争能力
- 2
初次见面能涉及收入
- 3
无差异性策略的优点是（）。 A: 能很好地满足消费者的需求 B: 能降低产品成本 C: 能提高企业形象 D: 能提高竞争能力
- 4
无差异性策略的优点是（）。 A: A能很好地满足消费者的需求 B: B能降低产品成本 C: C能提高企业形象 D: D能提高竞争能力