所谓职务分析,是一项全面了解职务,并对该项职务的______ 和______ 进行描述和研究的管理活动。
举一反三
- 职位分析又称工作分析，是全面了解一项职务的管理活动，也就是对该项职位的工作内容和职务规范的描述和研究过程，即制定职位说明和任职资格说明书的过程。
- 关于职务分析，以下哪一项说法是错误的？（） A: 职务分析是人力资源管理的一项临时性工作 B: 职务分析是一项科学的管理方法 C: 职务分析是人力资源管理的一项基础性工作 D: 职务分析是一项分析职务相关信息的管理方法
- 工作分析是指全面了解、获取与工作有关的详细信息的过程。具体来说，是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职位说明书和职务规范的系统过程。
- 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
- 企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是（）。 A: 职务分析 B: 职务描述 C: 职务规范 D: 职务设计