以下关于门客请假制度错误的是（）
A: 短期假：当月请假时间1天—7天，不减少俸禄
B: 中期假：当月请假时间8天—15天，当月俸禄减半
C: 长期假：当月请假时间大于15天，当月无俸禄
D: 长假最长可超过2个月
E: 可事后3天内请假
A: 短期假：当月请假时间1天—7天，不减少俸禄
B: 中期假：当月请假时间8天—15天，当月俸禄减半
C: 长期假：当月请假时间大于15天，当月无俸禄
D: 长假最长可超过2个月
E: 可事后3天内请假
举一反三
- 因病需要请假者，应提前（）天向乘务组长请假并办理请假手续。 A: 3 B: 2 C: 1
- 请假时间超过( )天应由分管学生工作的校领导批准
- 学生请假要有书面报告,必要时应附证明(病 假应由校医院出具证明或签署意见),到期不能上课,应续假。请假 天以内由班主任或辅导员批准;请假 至 天由二级学院领导批准;请假 天以上由学工处与教务处共同审准。特殊情况 报分管院长批准
- 服务专员产假期间薪资计算公式为：（） A: 应发薪资=当月绩效薪资×（当月实际工作日天数×100%+当月请假期间工作日天数×70%）/当月工作日天数 B: 应发薪资=当月固定薪资×（当月实际工作日天数×100%+当月请假期间工作日天数×70%）/当月工作日天数 C: 应发薪资=当月总薪资×（当月实际工作日天数×100%+当月请假期间工作日天数×70%）/当月工作日天数 D: 以上都不是
- 若遇跨月请假，需在请假（）下班前完成，跨月请假ERP系统录入假期时需分月录入。 A: 当月最后一个工作日 B: 当月最后一天 C: 次月1日 D: 任意一天