关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（） A: 洛克 B: 佛罗姆 C: 亚当斯 D: 麦克利兰 公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（）A: 洛克B: 佛罗姆C: 亚当斯D: 麦克利兰 答案： 查看 举一反三 提出需要层次激励的美国心理学家、管理学家是 【 】 A: 麦克利兰 B: 马斯洛 C: 弗鲁姆 D: 亚当斯 提出成就激励理论的是美国心理学家【】 A: 麦克利兰 B: 马斯洛 C: 弗鲁姆 D: 亚当斯 美国管理学家查尔斯.休斯和美国心理学家洛克提出的过程激励理论是：( ) A: 期望理论 B: 目标理论 C: 公平理论 D: ERG理论 提出期望理论的是美国心理学家 A: 马斯洛 B: 麦克利兰 C: 赫兹伯格 D: 弗罗姆 提出“期望理论”的美国心理学家是（） A: 弗鲁姆 B: 亚当斯 C: 斯金纳 D: 爱德温·洛克
