在有效沟通过程中，如何使反馈更有效?()
A: 强调具体行为
B: 使反馈对人不对事
C: 把握反馈良机
D: 确保理解
A: 强调具体行为
B: 使反馈对人不对事
C: 把握反馈良机
D: 确保理解
举一反三
- 在有效沟通的技能中，有效反馈要注意（） A: 强调具体的行为 B: 反馈要对事不对人 C: 使反馈集中指向接收方和你的共同目标 D: 确保理解 E: 把消极反馈指向接收者可以控制的行为上
- 在有效沟通的技能中，有效反馈要注意（） A: A强调具体的行为 B: B反馈要对事不对人 C: C使反馈集中指向接收方和你的共同目标 D: D确保理解 E: E把消极反馈指向接收者可以控制的行为上
- 绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些（） A: 经常性 B: 强调具体行为 C: 反馈只针对工作不针对个人 D: 把握反馈的良机 E: 确保理解
- 倾听过程中做到有效反馈要注意（） A: 反馈语言明确具体 B: 反馈态度坦诚 C: 反馈时机适宜 D: 反馈氛围和谐
- 有关学习结果的反馈信息，不仅对学生的学习动机具有激发作用，也有利于提高他们的学习成绩。当运用反馈激发学生的学习动机时应注意（）。 A: 反馈要清楚、具体 B: 反馈要及时，必须使反馈紧随个体的学习结果 C: 反馈要是经常性的，使学生能付出最大的努力 D: 负面反馈比正面反馈更有效，强调差距的反馈比强调进步的反馈更有效