所谓误会，就是别人对你的主观看法与你的实际情况不符。一般来说，误会的产生是无意中的事，往往来源于认识上的一种错觉。人与人之间，一旦产生误会，便会给人带来痛苦、烦恼，甚至酿成悲剧，因此，应主动采取有效措施去消除。首先要向对方解释清楚，消除误会；还可以选择适当时机，依靠组织和同事的帮助，去消除误会；再有，采取拖延的办法，也是消除误会的一种办法。所谓“日久自然明”就是这个道理。 关于“误会”本文没有提到：
A: 产生于无意中
B: 会给人造成痛苦
C: 可有多种解决方法
D: 影响生活和生产
A: 产生于无意中
B: 会给人造成痛苦
C: 可有多种解决方法
D: 影响生活和生产
举一反三
- 所谓误会，就是别人对你的主观看法与你的实际情况不符。一般来说，误会的产生是无意中的事，往往来源于认识上的一种错觉。人与人之间，一旦产生误会，便会给人带来痛苦、烦恼，甚至酿成悲剧，因此，应主动采取有效措施去消除。首先要向对方解释清楚，消除误会；还可以选择适当时机，依靠组织和同事的帮助，去消除误会；再有，采取拖延的办法，也是消除误会的一种办法。所谓“日久自然明”就是这个道理。 消除误会的方法，本文没提到： A: 主动解释 B: 据理力争 C: 请人代劳 D: 拖延淡化
- 所谓误会，就是别人对你的主观看法与你的实际情况不符。一般来说，误会的产生是无意中的事，往往来源于认识上的一种错觉。人与人之间，一旦产生误会，便会给人带来痛苦、烦恼，甚至酿成悲剧，因此，应主动采取有效措施去消除。首先要向对方解释清楚，消除误会；还可以选择适当时机，依靠组织和同事的帮助，去消除误会；再有，采取拖延的办法，也是消除误会的一种办法。所谓“日久自然明”就是这个道理。 这段文字主要告诉我们： A: 消除误会的方法 B: 谁产生了误会 C: 产生误会的时间 D: 同事之间怎样消除误会
- 所谓误会，就是别人对你的主观看法与你的实际情况不符。一般来说，误会的产生是无意中的事，往往来源于认识上的一种错觉。人与人之间，一旦产生误会，便会给人带来痛苦、烦恼，甚至酿成悲剧，因此，应主动采取有效措施去消除。首先要向对方解释清楚，消除误会；还可以选择适当时机，依靠组织和同事的帮助，去消除误会；再有，采取拖延的办法，也是消除误会的一种办法。所谓“日久自然明”就是这个道理。 @ 这段文字主要告诉我们：______ A．消除误会的方法 B．谁产生了误会 Ｃ．产生误会的时间 D．同事之间怎样消除误会 @ 关于“误会”本文没有提到：______ A．产生于无意中 B．会给人造成痛苦 C．可有多种解决方法 D．影响生活和生产@ 消除误会的方法，本文没提到：______ Ａ．主动解释 B．据理力争 C．请人代劳 D．拖延淡化
- 所谓误会，就是别人对你的主观看法与你的实际情况不符。一般来说，误会是无意中产生的，往往来源于认识上的一种错觉。人与人之间，一旦产生误会，便会给人带来痛苦、烦恼，甚至酿成悲剧，因此，应主动采取有效的措施去消除误会。（） A: 误会的产生一般是人的故意行为 B: 误会会给人带来愉悦 C: 我们没有必要去消除误会 D: 误会有时会导致悲剧的发生
- 当你和同事出现误会时怎么做是正确的？() A: 主动及时找对方沟通 B: 通过第三方协调，消除误会 C: 等候对方来找我消除误会 D: 怀恨在心，找合适的机会给他颜色看看