组织行为学中，激励就是在组织中创设满足员工各种需要的条件，激发员工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。（ ）
举一反三
- 所谓激励,就是创设满足员工各种需要的条件,激发员工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。
- 激励是指创造滿足员工需要的条件，激发员工的动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。（ ）
- 所谓激励，就是创设（ ）的条件，激发（ ）动机，使之产生（ ） 的特定行为的过程
- 激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，并按组织所需要的方式导引员工的行为的过程。()
- 所谓激励就是指（ ） A: 创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的特定行为的过程 B: 给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程 C: 通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一的过程 D: 通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程