所谓激励就是指（ ）
A: 创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的特定行为的过程
B: 给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程
C: 通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一的过程
D: 通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程
A: 创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的特定行为的过程
B: 给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程
C: 通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一的过程
D: 通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程
举一反三
- 所谓激励,就是创设满足员工各种需要的条件,激发员工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。
- 组织行为学中，激励就是在组织中创设满足员工各种需要的条件，激发员工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。（ ）
- 激励是指创造滿足员工需要的条件，激发员工的动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。（ ）
- ()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。 A: 直接激励 B: 精神激励 C: 物质激励 D: 间接激励
- 通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。这是指（） A: 沟通 B: 激励 C: 组织 D: 控制