《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,()与该劳动者订立协议,约定服务期。
A: 可以
B: 不可以
C: 应当
D: 必须
A: 可以
B: 不可以
C: 应当
D: 必须
举一反三
- 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，（ ）与该劳动者订立协议，约定服务期。
- 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在__________的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。 A: 用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 C: 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
- 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付()的违约金数额
- 1.根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在（ ）的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。 A: 用人单位为劳动者提供了培训 B: 用人单位为劳动者提供了培训并与劳动者协商一致 C: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 D: 用人单位单方决定
- 根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（） A: 不得超过用人单位提供的培训费用 B: 应等于用人单位提供的培训费用 C: 可以大于用人单位提供的培训费用