关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（） A: 个体行为，群体行为，组织行为 B: 生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况 C: 综合性、应用性 D: 组织绩效，组织效率 组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）A: 个体行为，群体行为，组织行为B: 生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C: 综合性、应用性D: 组织绩效，组织效率 答案： 查看 举一反三 组织行为学从个体、群体、组织三方面研究行为，体现了组织行为学的（） A: 层次性 B: 应用性 C: 权变性 D: 边缘性 组织行为学的特点是具有层次性,其主要分为 ()。 A: 个体行为 B: 群体行为 C: 领导行为 D: 组织行为 E: 管理行为 组织行为学研究对象主要有（ ）、群体行为和组织行为。 A: 个体行为 B: 管理行为 C: 生产行为 D: 竞争行为 组织行为学的基本研究模型自变量常常是 A: 个体行为 B: 群体规范 C: 组织文化 D: 工作绩效 组织行为学的研究对象包括（）。 A: 个体行为 B: 群体行为 C: 组织行为 D: 领导行为
