关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 员工做好书面记录是日后完成目标任务的关键，因此要尽量把上级的话都记下来。 员工做好书面记录是日后完成目标任务的关键，因此要尽量把上级的话都记下来。 答案： 查看 举一反三 开展调查研究时做调查记录要真实，人家怎么说，就怎么记，最忌把人家说的话都变成自己的话记下来 通过观察并书面记录员工有关工作成败的关键事实的绩效考核方法是（）。 在平时记录原始记录时，应把所有（）都记下来。 目标管理中，目标是上级和员工共同商定的，而不是上级直接把目标下压给下级。 反馈阶段主要是完成绩效计划的任务，也就是说通过上级和员工的共同讨论，确定出员工的绩效考核目标和绩效考核周期。
