二号领导在工作中通常会怎么表现?()
A: 摆出领导的架子
B: 询问下属需要什么帮助
C: 明确下属职责
D: 依照原则做事
A: 摆出领导的架子
B: 询问下属需要什么帮助
C: 明确下属职责
D: 依照原则做事
举一反三
- 二号领导在工作中通常会怎么表现?()
- 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()
- 领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（） A: 指导型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导
- 根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有()。 A: 工作结构化程度高的下属，支持型领导 B: 内控性下属，放权性领导 C: 内控型下属，参与型领导 D: 经验丰富的下属，指导式领导 E: 外控型下属，指导式领导
- 根据路径—目标领导理论，领导者应该做的工作是： A: 为下属指明目标并帮助他们寻找实现目标的途径 B: 减少目标实现的障碍和陷阱 C: 增加下属在工作中的满意度 D: 提高下属的满意度