女职工在孕期、产期、哺乳期,赶上劳动合同期满时就自然终止了。(
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举一反三
- 女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得解除、终止劳动合同。
- 中国大学MOOC: 女职工在孕期、产期、哺乳期，但是劳动合同期满的，（ ）。
- 劳动（聘用）合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动（聘用）合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。
- 女职工在孕期、产期、哺乳期，但是劳动合同期满的，（ ）。 A: 劳动合同终止 B: 劳动合同解除 C: 劳动合同不能自行终止 D: 用人单位按照女职工工作年限支付经济补偿之后，劳动合同终止。
- 根据我国劳动合同法，劳动合同终止的情形有(). A: 劳动合同期满的 B: 女职工在孕期、产期、哺乳期的 C: 劳动者死亡的 D: 企业申请破产的 E: 企业被吊销营业执照的