管理者的人际角色不包括:
A: 传播者
B: 联络人
C: 资源分配者
D: 领导者
A: 传播者
B: 联络人
C: 资源分配者
D: 领导者
A,A,C
举一反三
- 管理者第二个人际角色是（） A: 领导者 B: 联络者 C: 传播者
- 管理者扮演的信息角色包括（） A: 代表人、领导者和联络者 B: 监督者、传播者和发言人 C: 企业家、冲突管理者和资源分配者 D: 联络者、发言人和谈判者
- 管理者的从事()方面工作,归结为人际角色。 A: 代表人 B: 领导者 C: 联络者 D: 资源分配者
- 管理者的人际性角色包括（） A: 激励者 B: 沟通者 C: 象征性领导者 D: 领导者 E: 联络人
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（）。 A: 代表人角色 B: 发言人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色 E: 资源分配者
内容
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管理者角色理论认为，人际关系方面的角色包括（）。 A: 挂名首脑、领导者、联络者 B: 挂名首脑、领导者、传播者 C: 监听者、传播者、发言人 D: 监听者、传播者、联络者
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以下属于管理工作角色中的决策角色的一项是（）。 A: 联络者 B: 资源分配者 C: 传播人 D: 领导者
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下列不属于管理者人际角色的有（） A: 发言人 B: 代表人 C: 领导者 D: 联络者 E: 传播者
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下面哪一类不是管理者中的人际角色（）。 A: 代表人角色 B: 领导者角色 C: 传播者角色 D: 联络者角色
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明茨伯格的管理角色模式中，属于人际关系角色的有_______。 A: 代言者 B: 联络者 C: 领导者 D: 传播者 E: 资源分配者