个人权力是一种内在的权力，这种权力取决于( )。
A: 领导者自身
B: 权力
C: 专业技能
D: 领导者职位
A: 领导者自身
B: 权力
C: 专业技能
D: 领导者职位
A
举一反三
- 领导的下列哪项权力和领导者的职位无关？（ ） A: 法定权力 B: 专家权力 C: 奖赏权力 D: 强制权力
- 领导的影响力不包括（） A: 被领导者对领导者的畏惧感 B: 领导者的职位权力 C: 领导的品德、知识和才能的凝聚力 D: 领导者的个人权力
- 领导权力中哪三种权力是与领导者的职位相关？（） A: 奖赏权 B: 强制权力 C: 法定权力 D: 专家权力
- 在领导权力的来源里,专长性权力和感召性权力是与领导者职位有关的权力。
- 下列关于行政领导者的职务权力与个人权力的说法中，正确的有（）。 A: 职务权力同职务具有不可分性，有职就有权，无职就无权 B: 个人权力是保证组织正常运行的基本要素 C: 个人权力与职位无关，只取决于个人素质 D: 领导者的权威是职务权力与个人权力的结合 E: 领导者的领导活动关键取决于个人权力
内容
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什么是领导者的职位权力?什么是领导者的个人权力?
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领导者的权力包括()。 A: 法定权力和专长权力 B: 奖励权力和处罚权力 C: 职位权力和个人权力 D: 职位权力和职能权力
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领导者的权力来源可以分为职位权力和个人权力两大类，其中，专家权力和感召权力属于职位权力。
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领导者影响力的来源有职位权力和() A: 法定权力 B: 奖赏权力 C: 个人权力 D: 专家权力
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关于领导者与管理者的权力来源,描述正确的是() A: 两者的权力都来源于职位 B: 领导者的权力来源于职位 C: 管理者的权力来源于职位 D: 管理者的权力来源于自身