将能而君不御者胜。这句话的内涵是
A: 领导者要善于发现人才
B: 领导者用人时要因势利导
C: 领导者用人时要善于授权
D: 领导者要选贤任能
A: 领导者要善于发现人才
B: 领导者用人时要因势利导
C: 领导者用人时要善于授权
D: 领导者要选贤任能
举一反三
- 下面哪一项是将能而君不御者胜这句话的内涵?() A: 领导者用人时要因势利导 B: 领导者用人时要善于授权 C: 领导者要善于发现人才 D: 领导者要选贤任能
- 兵法云，“将能而君不御者胜”。从领导科学的角度理解，是指领导者要( )。 ①知人善任 ②科学指挥 ③大胆授权 ④监督控制 A: ①② B: ①③ C: ①④ D: ③④
- 现代许多领导学家者认为，领导者必须善于梦想，提出“远景”，制定战略、确定目标，动员群众，授权授能，因此，领导者必须提高( )
- 邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明（） A: 选才与用人是领导的重要职能 B: 选才与用人是领导的首要职能 C: 选才与用人是领导的次要职能 D: 领导者选才与用人其实就是一个技术问题
- 领导甘当水货表示领导要善于用人、敢于用人