关于个人激励计划说法错误的是（）
A: 个人激励计划的绩效标准必须具有客观性
B: 个人激励计划的激励效果不明显
C: 建立和维持个人激励计划的成本很高
D: 实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
A: 个人激励计划的绩效标准必须具有客观性
B: 个人激励计划的激励效果不明显
C: 建立和维持个人激励计划的成本很高
D: 实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
举一反三
- 激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
- 境内个人参与境外上市公司股权激励计划，下面错误的是？ A: 境内个人必须以其境内合法资金参与境外上市公司股权激励计划 B: 境内个人参与境外上市公司股权激励计划，必须使用人民币资金 C: 境内个人参与境外上市公司股权激励计划，必须使用外币资金 D: 境内个人参与境外上市公司股权激励计划，本外币资金皆可
- 团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（ ）
- 群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
- 下列哪项是针对个人的奖励计划（ ） A: 针对专业技术人员的激励计划 B: 针对销售人员实施的激励计划 C: 分红制 D: 针对管理人员的激励计划