（）是面试中常用的一种测评形式，采用情景模拟的方式对求职者进行集体面试。
A: 无领导小组讨论
B: 文件筐测验面试
C: 演讲式面试
D: 压力式面试
A: 无领导小组讨论
B: 文件筐测验面试
C: 演讲式面试
D: 压力式面试
举一反三
- 依据面试内容的侧重点分:常规面试____.情景面试(无领导小组讨论.角色扮演.演讲.文件筐处理).压力面试.行为描述式面试。____
- 面试的形式主要有（） A: 无领导小组讨论面试 B: 公文筐测验 C: 结构化面试 D: 情景模拟面试
- 面试的主要形式包括( ) A: 无领导小组讨论面试 B: 公文筐测验 C: 结构化面试 D: 情景模拟面试
- 企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为 A: 无领导小组讨论 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 情景面试
- 目前，公务员面试的常用的类型有结构化面试和（） A: 无领导小组讨论 B: 情景模拟 C: 文件筐测验 D: 答辩演讲