在团体咨询的过渡阶段，主要任务是（）
A: 在充满信任、理解、真诚的团体气氛下鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化对自我的认识，尝试新的行为
B: 使成员间互相交往，建立信任感，形成团体的凝聚力
C: 处理成员的焦虑与期待，是成员有效的解决消极情绪
D: 协助成员做出个人评估，鼓励成员充满信心的去面对生活
A: 在充满信任、理解、真诚的团体气氛下鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化对自我的认识，尝试新的行为
B: 使成员间互相交往，建立信任感，形成团体的凝聚力
C: 处理成员的焦虑与期待，是成员有效的解决消极情绪
D: 协助成员做出个人评估，鼓励成员充满信心的去面对生活
举一反三
- 团体的创始阶段的主要任务是（） A: 让成员尽快熟悉 B: 解决成员的消极情绪 C: 探索个人的价值 D: 面对分离的事实
- 团体的创始阶段的主要任务是（） A: A让成员尽快熟悉 B: B解决成员的消极情绪 C: C探索个人的价值 D: D面对分离的事实
- 团体过渡阶段,领导者主要应解决成员不信任问题和() A: 成员依赖 B: 成员自觉 C: 成员投入 D: 团体凝聚力
- 团体过渡阶段的任务不包括（）。 A: 暂时处理成员的焦虑与期待 B: 创造一个有利于建立信任感的环境 C: 了解并指出成员冲突的真实寓意 D: 减少成员对领导者的依赖
- 团体过渡阶段的任务不包括（ ） A: 暂时处理成员的焦虑与期待 B: 创造一个有利于建立信任感的环境 C: 了解并指出成员冲突的真实寓意 D: 减少成员对领导者的依赖