做人力资源经理就要做好四件事，是：（）
A: 如何选人、如何育人、如何用人、企业文化
B: 企业文化、如何育人、如何用人、如何留人
C: 如何选人、企业文化、如何用人、如何留人
D: 如何选人、如何育人、如何用人、如何留人
A: 如何选人、如何育人、如何用人、企业文化
B: 企业文化、如何育人、如何用人、如何留人
C: 如何选人、企业文化、如何用人、如何留人
D: 如何选人、如何育人、如何用人、如何留人
D
举一反三
内容
- 0
人员配备包括选人、评人、育人、用人、留人等（）
- 1
人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人，其中基础内容是用人。（)
- 2
人力资源管理工作主要是围绕() A: 选人 B: 用人 C: 育人 D: 留人
- 3
人力资源管理的职能是选人、育人、用人、留人。 A: 正确 B: 错误
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中国大学MOOC: 人力资源管理的职能是选人、育人、用人、留人。