关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 做人力资源经理就要做好四件事，是：（） A: 如何选人、如何育人、如何用人、企业文化 B: 企业文化、如何育人、如何用人、如何留人 C: 如何选人、企业文化、如何用人、如何留人 D: 如何选人、如何育人、如何用人、如何留人 做人力资源经理就要做好四件事，是：（）A: 如何选人、如何育人、如何用人、企业文化B: 企业文化、如何育人、如何用人、如何留人C: 如何选人、企业文化、如何用人、如何留人D: 如何选人、如何育人、如何用人、如何留人 答案： 查看 举一反三 新创企业要重点把握“如何选人、如何育人、如何用人、（ ）”四个要素。 A: 如何留人 B: 如何备人 C: 如何驭人 D: 如何管人 现代观点认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，还要包括如何用人，如何增强组织凝聚力留人等问题（） 第4章 企业人力资源管理包括选人、用人、留人及（）。 A: 明确目标 B: 加强管理 C: 增强企业文化 D: 育人 第4章 企业人力资源管理包括选人、用人、留人及育人。 人力资源管理工作四大流程（ ） A: 选人 B: 用人 C: 育人 D: 留人
