以下有关外勤的说法错误的是（）
A: 外出办公需要在OA提交“外出公干”流程申请
B: 员工考勤因私补签错误造成的考勤异常，可以通过自行废弃因私补签流程处理
C: 提交“外出公干”流程申请后如果只打了上班卡，没有外出的卡，也可能导致考勤异常
D: 根据系统逻辑，员工出现奇数种类的卡，不管是否填写了相关考勤单据，依然判断旷工
A: 外出办公需要在OA提交“外出公干”流程申请
B: 员工考勤因私补签错误造成的考勤异常，可以通过自行废弃因私补签流程处理
C: 提交“外出公干”流程申请后如果只打了上班卡，没有外出的卡，也可能导致考勤异常
D: 根据系统逻辑，员工出现奇数种类的卡，不管是否填写了相关考勤单据，依然判断旷工
举一反三
- 上班忘记打卡，需OA提交（）流程，每月仅限2次补签机会 A: 补签卡申请 B: 业务部门外出申请 C: 职能部门外出申请 D: 请假申请
- 出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按（）处理 A: 请假 B: 旷工 C: 迟到早退 D: 旷工半天
- 员工一个月内有（）次忘记打卡不作处理的机会，补卡流程必须在忘记打卡事实发生后（）个工作日内提交OA异常考勤流程“漏打卡”申请 A: 1，1 B: 2，3 C: 2，3
- 考勤管理因公外出或忘记打卡需要填写什么表单（） A: 《考勤说明单》 B: 《员工考勤表》 C: 《考勤单》
- 员工在工作日当天无完整考勤打卡记录（上班开始前、下班结束后各一次），视为考勤异常。员工忘记打卡的，公司为员工提供______ 补卡机会，补卡机会不跨月累计。月度累计忘打卡超过4次的，员工可通过______ 、______ 等方式消除考勤异常。