培训规划设计包括()。
A: 确定培训对象
B: 确定培训时间
C: 选择培训场所
D: 建立师资队伍
E: 选定培训方法和教材
A: 确定培训对象
B: 确定培训时间
C: 选择培训场所
D: 建立师资队伍
E: 选定培训方法和教材
举一反三
- 培训管理工作的重点和难点是( )。 A: 确定培训内容 B: 培训方法的选择 C: 确定培训对象 D: 培训需求分析
- 制定培训计划的步骤包括() A: 确定培训内容 B: 确定培训时间 C: 企业培训方式 D: 确定受训人员 E: 选择培训教师
- 以下属于影响培训方法选择因素的是( )。 A: 培训目的 B: 培训计划 C: 培训预算 D: 培训对象 E: 培训师资
- A1型题 培训工作的首要事情是() A: 选定教师 B: 选定教材 C: 制定培训计划 D: 需求评估 E: 确定培训对象
- 培训有效性信息的类型包括()。 A: 培训时间选定 B: 受训群体选择 C: 培训场地选定 D: 培训形式选择 E: 培训教师选定