校园招聘中需要在（）月底之前，制定当年的校园招聘计划，包括制定招聘方案，确定招聘高校、专业、毕业人数。
A: 7
B: 8
C: 9
D: 10
A: 7
B: 8
C: 9
D: 10
举一反三
- 校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。 A: 招聘规划 B: 招聘计划 C: 招聘预算 D: 招聘规定
- 招聘计划应包括哪些内容？（） A: 确定招聘人员 B: 确定招聘渠道 C: 选择招聘方法 D: 制定招聘预算
- 下列选项中,正确的招聘工作程序是() A: 确定招聘需求-制定招聘计划-甄选-招募-录用-效果评估 B: 确定招聘需求-制定招聘计划-招募-甄选-效果评估-录用 C: 确定招聘需求-制定招聘计划-甄选-招募-效果评估-录用 D: 确定招聘需求-制定招聘计划-招募-甄选-录用-效果评估
- 招聘工作的程序包括（ ）。 A: 确定招聘需求 B: 制定招聘计划 C: 招募 D: 甄选
- 在制定人员招聘计划时，首先确定（ ），具体包括拟录用新员工的人数、年龄结构、专业结构、部门结构、性别结构等。 A: 招聘标准 B: 招聘时间、地点、范围 C: 招聘数量与结构 D: 招聘渠道