岗位评价的对象是（）。
A: 岗位
B: 工作条件
C: 员工
D: 岗位职责
A: 岗位
B: 工作条件
C: 员工
D: 岗位职责
举一反三
- 工作岗位评价的对象是（） A: 岗位工作 B: 岗位工资 C: 岗位员工 D: 岗位职责
- （）是依据岗位工作内容、工作职责、任职资格、工作条件等岗位要素界定岗位类别和等级的岗位评价法。 A: 岗位分类法 B: 岗位排序法 C: 岗位评价法 D: 以上都不是
- 工作岗位评价的对象是（ ）。 A: 岗位员工的工作活动 B: 岗位的绝对价值 C: 岗位员工的能力素质水平 D: 岗位的责任权限
- 岗位分析的成果是() A: 岗位说明书 B: 岗位分析报告 C: 岗位评价 D: 岗位职责
- 岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（）归纳而成的。 A: 岗位描述 B: 岗位职责 C: 工作内容 D: 任职要求 E: 工作条件