领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。
对
举一反三
内容
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企业由于内外部环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑( )。 A: 变革的方向 B: 变革的节奏 C: 变革的管理方式 D: 变革的范围
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下列属于克服变革阻力的策略的有（ ）。 A: 变革的目标 B: 变革的管理方式 C: 变革的节奏 D: 变革的范围
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按阻力来源不同可将组织变革的阻力分为以下三种： A: 外界对变革的阻力 B: 组织对变革的阻力 C: 个体对变革的阻力 D: 群体对变革的阻力
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实施组织变革时, 适用于发动变革的领导团队缺乏设计变革的必要信息,以及员工阻力相当大的时候
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成功的变革与创新要经历哪几个阶段 ( )