关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。 A: 人力资源规划 B: 工作分析 C: 搜寻简历 D: 确定招人标准 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。A: 人力资源规划B: 工作分析C: 搜寻简历D: 确定招人标准 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的基础是（ ）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源的招聘与配置 C: 工作分析和设计 D: 绩效考核 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是 人力资源管理的基础工作是（ ） A: 人力资源规划 B: 职位分析 C: 招聘 D: 考核 工作分析技术成熟是()进一步现代化的标志。 A: 人力资源管理工作 B: 人力筛查 C: 人力资源招聘 D: 人力资源选拔
