不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。 A: 衡量每一项工作任务的标准 B: 每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C: 该岗位的工作职责 D: 该岗位对任职者的要求 E: 关键考核指标

2022-05-31

不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。
A: 衡量每一项工作任务的标准
B: 每一项工作任务应达到的要求内容和水平
C: 该岗位的工作职责
D: 该岗位对任职者的要求
E: 关键考核指标

答案：

C,D

0
工作说明书的内容包括（）。 A: 工作目的 B: 工作职责 C: 工作任务 D: 工作权限 E: 任职者资格要求
1
当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时，此时工作分析的目（）。
2
关于工作说明书的编制要求，下列说法正确的是（）。 A: 工作说明书的每一项内容应是被分析的各种工作所共有的 B: 工作说明书的每一项内容应是被分析的各种工作所特有的 C: 工作说明书应表意明确，不可显示柔性或弹性 D: 编写工作说明书应按绩效标准来排列各项工作职责 E: 对各职位工作任务的工作描述应涵盖组织的所有职能和工作任务
3
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（） A: 工作要素、任务、职责、职位 B: 工作要素、任务、职责、职权 C: 微动作、任务、职责、职位 D: 微动作、元素、任务、职责
4
以下关于工作分析不正确的是（） A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点 B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与 C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法 D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整。