职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
A: 乐观
B: 积极的心态
C: 沟通
D: 不要抱怨
A: 乐观
B: 积极的心态
C: 沟通
D: 不要抱怨
举一反三
- 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。
- 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，正能量的作用是()。 A: 让工作完成的更好 B: 让生活体验更好 C: 让人们有一种精神乐观状态 D: 以上都是
- 关于正能量和负能量，说法正确的是（)。 A: 正能量有百利而无一害 B: 负能量有百害而无一利 C: 正确认识和接纳自身的负能量 D: 盲从正能量会导致压力增大
- “负能量是迷路的正能量”,这句话的意思是 A: 正能量与负能量是一层不变的 B: 能量没有绝对的正负之分，能量的正负是我们引导的结果 C: 负能量与正能量的界线很清晰 D: 能量是不受心态的指挥的
- 压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。 A: 自我认同低 B: 对工作认同感低 C: 自我实现低 D: 自信心低