无领导小组讨论属于()
A: 能力测试
B: 人格测试
C: 评价中心技术
D: 面试
A: 能力测试
B: 人格测试
C: 评价中心技术
D: 面试
C
举一反三
内容
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以下属于评价中心方法的是 A: 无领导小组讨论 B: 文件框测试 C: 结构性面试 D: 案例分析
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无领导小组讨论讨论属于心理测试的招聘测试手段。
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从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。 A: 无领导小组讨论 B: 能力测试 C: 人格测试 D: 职业兴趣测试 E: 角色扮演
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评价中心技术主要包括（ ）。 A: 无领导小组讨论 B: 公文筐测试 C: 案例分析 D: 管理游戏
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评价中心常用的方法有：（） A: 公文筐测试、角色扮演 B: 无领导小组讨论、案例分析 C: 公文筐测试、情景再现 D: 无领导小组讨论、现场执行