哈佛大学教授梅奥所做的霍桑实验，导致（ ）。
A: 管理会计理论
B: 行为科学理论
C: 心理学理论
D: 科学管理理论
A: 管理会计理论
B: 行为科学理论
C: 心理学理论
D: 科学管理理论
举一反三
- 美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。 A: 组织行为理论 B: 人际关系理论 C: 科学管理理论 D: 公共管理理论
- 在霍桑试验的基础上,哈佛大学教授梅奥提出了()。 A: 人际关系学说 B: 行为科学理论 C: 科学管理理论 D: 目标管理理论
- 美国哈佛大学教授梅奥领导了著名的“霍桑实验”，创建的理论是 A: 人类需要层次理论 B: 人际关系理论 C: X-Y理论 D: 双因素理论 E: 团体动力学理论
- 在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是（） A: 科学管理理论 B: 管理科学理论 C: 管理过程理论 D: 行为科学理论
- 梅奥的人际关系学说属于（）。 A: 行为科学理论 B: 科学管理理论 C: 一般管理理论 D: 权变管理理论