人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。
A: 灵活性
B: 独立性
C: 能动性
D: 资本性
A: 灵活性
B: 独立性
C: 能动性
D: 资本性
举一反三
- 人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。 A: 能动性 B: 特殊的资本性 C: 高增值性 D: 再生性 E: 保值性
- （ ）不是人力资源管理的特点。 A: 能动性 B: 资本性 C: 增值性 D: 再生性 E: 引导
- 人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。 A: A能动性 B: B特殊的资本性 C: C高增值性 D: D再生性 E: E保值性
- 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：( )。 A: 社会性 B: 共享性 C: 可测量性 D: 能动性
- 人力资源具有以下特征（） A: A能动性和可控性 B: B资本性和持续性 C: C独立性和活动性 D: D实效性和可再生性 E: E依存性和可替代性