在选人用人上的正确理解是
举一反三
- 在选人用人上的正确理解是（ ）。 A: 产生绩效，组织才接受 B: 绩效是检验才干的标准 C: 提拔人时需要以德为先 D: 选人需要以德为先
- 坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出能力标准（）
- 为什么要坚持正确选人用人导向？ A: 坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证 B: 坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证 C: 坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要 D: 坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
- 在选人用人方面，判断领导力的标准就是（） A: 用人的公平、合理 B: 用人的质量 C: 选人的数量 D: 选人的能力
- 选人用人要形成()的选人用人导向。 A: 能者上 B: 庸者下 C: 优者用 D: 劣者汰