劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一，（）属于劳动纪律的内容。
举一反三
- 劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一，（ ）属于劳动纪律的内容。 A: 时间规则 B: 生产技术规定 C: 编制定员规则 D: 组织规则
- 劳动关系管理的内容一般有（ ）。 A: 劳动合同管理制度 B: 劳动岗位规范制定规则 C: 劳动纪律 D: 劳动安全卫生制度
- 劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（）纪律。 A: A生产技术 B: B劳动技术 C: C操作技术 D: D劳动操作
- 劳动关系内容包括（）。 A: 劳动合同管理制度 B: 劳动纪律 C: 劳动定员定额规则 D: 劳动岗位规范制定规则
- 以下不属于劳动关系管理制度的是（） A: 劳动合同管理制度 B: 员工聘用制度 C: 董事会聘任制度 D: 劳动纪律