劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一，（ ）属于劳动纪律的内容。
A: 时间规则
B: 生产技术规定
C: 编制定员规则
D: 组织规则
A: 时间规则
B: 生产技术规定
C: 编制定员规则
D: 组织规则
举一反三
- 劳动关系管理的内容一般有（ ）。 A: 劳动合同管理制度 B: 劳动岗位规范制定规则 C: 劳动纪律 D: 劳动安全卫生制度
- 劳动关系内容包括（）。 A: 劳动合同管理制度 B: 劳动纪律 C: 劳动定员定额规则 D: 劳动岗位规范制定规则
- 劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一，（）属于劳动纪律的内容。
- 对于人力资源管理人员来说,劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、以及其他管理制度等六个方面（） A: 定员定额规定 B: 劳动岗位规范制定规则 C: 劳动安全卫生制度 D: 劳动技术规范 E: 劳动标准
- 劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（）纪律。 A: A生产技术 B: B劳动技术 C: C操作技术 D: D劳动操作