战略性人力资源管理普适性观点强调
举一反三
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 略性人力资源管理的普适性观点强调 A: 力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式 B: 采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务 C: 人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系 D: 人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
- 关于战略性人力资源管理，以下说法正确的是： A: 战略性人力资源管理将企业人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法 B: 战略性人力资源管理的核心是战略匹配或战略契合 C: 战略性人力资源管理等同于人力资源战略 D: 人力资源战略是实施战略性人力资源管理的手段之一
- 现代人力资源管理是战略性人力资源管理。()
- 以下对于战略性人力资源管理范式描述正确的是 A: 强调人力资源管理与组织战略保持外部协同 B: 强调人力资源管理各模块之间的内部协同 C: 战略性人力资源管理的实施需要具备一定的条件 D: 不同的组织战略需要不同的战略性人力资源管理模式