“激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）
举一反三
- 激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到(,)的激励效果
- 管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调度员工的积极性，这种激励方式属于？ A: 尊重激励 B: 目标激励 C: 赞美激励 D: 竞争激励
- 管理者通过设置适当的目标，以此有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性，这种激励方法是哪一种？ （） A: 授权激励 B: 尊重激励 C: 目标激励 D: 沟通激励
- ( )是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。 A: 目标激励 B: 领导激励 C: 公平激励 D: 强化激励
- 掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。