麦克里兰“胜任素质模型”有几种类型的特征
6种
举一反三
内容
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根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（ ）。
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麦克利兰于1973年提出的素质模型是（）。 A: 胜任力模型 B: 冰山模型 C: 洋葱模型 D: 梯形模型
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胜任力模型的主要特征包括（）。 A: 胜任力模型内部特征具有“聚合效应” B: 胜任力模型的内容与岗位紧密相关 C: 胜任力模型具有一定的时效性 D: 胜任特征素质的简单加和
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胜任特征是由（）明确提出的。 A: 麦克兰来 B: 斯本塞 C: 道尔顿 D: 杜博斯
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根据所预测的绩效标准，我们可以把胜任素质模型划分为，基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。